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邮政储蓄银行安顺市分行新员工转正答辩会顺利开展
2018-03-08 11:20 来源:多彩贵州网
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  为全面考察新员工实习期间的学习能力以及对实习岗位的适应程度,3月2日,中国邮政储蓄银行安顺市分行对2017年校招的13名新员工组织了现场答辩,并进行了一场全方面的检验。

  答辩会上,全辖各营业网点共计13名新员工逐一汇报了入职半年来的收获、思想转变情况、存在问题以及自我规划。来自行领导和各部门组成的评审小组就新员工对专业知识的掌握、企业文化的理解等多方面进行了现场提问,试图考察新员工的表达能力、分析能力、灵活应变能力和压力承受力。评审组成员根据每个人的汇报内容,针对性的考察并提问,做到对症下药,而新员工则准备充分,沉着应答,使得答辩会精彩有序顺利的开展。

  据悉,现场答辩是从2016年开始对于新员工转正上岗前的一项“硬指标”,“评定制”改为“答辩制”,该方法的目的与好处一是突出求真务实,用“看”、“查”和“问”、“答”、“辩”相结合的考核形式对每位新员工的半年工作情况进行去伪存真、追根究底的剖析,有利于其发现问题、改进工作;二是上下互动,有效打破了信息不对称的状态,通过双向沟通,答辩评委会成员直观清晰地了解到新员工见习期间的思想、工作、生活情况,新员工也对今后的岗位职责和职业发展方向有了更透彻的理解和更清晰的规划。除此之外,安顺市分行人力资源部还将通过导师打分,结合新员工平日的表现,进行全面考察,最终形成综合评分。

作者: 编辑:金星  
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