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贵州银行:践行共享发展理念 助力贵州同步小康
2017-10-12 17:03 来源:多彩贵州网
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  2012年10月,由遵义、六盘水、安顺市三家城商行合并重组、承载着省委省政府重托、倍受社会各界关注的贵州银行破茧成蝶、应运而生。贵州银行人深学笃用习近平总书记系列重要讲话精神,在省委、省政府的坚强领导下,不断创新产品、改进服务,为贵州后发赶超、同步小康提供了有力的金融支持。伴随着贵州经济社会又好又快发展,贵州银行自身也实现了快速健康发展。请看一组数据:

  ——资产总额从624亿元增加到2700亿元,增加了2076亿元,增幅达327%;

  ——各项存款从404亿元增加到2124亿元,增加了1720亿元,增幅达426%;

  ——融资总额从293亿元增加到1787亿元,增加了1494亿元,增幅达510%;

  ——五年共上缴税收59亿元;

  ——五年来累计为股东分红33亿元,送股4.55亿股,每股净资产由1元增长到1.91元。

  “党中央要求的,坚决照办;党中央禁止的,坚决不做。只要贯彻好党中央的精神,落实好省委、省政府的决策部署,贵州银行就会越办越好。也只有如此,贵州银行才能实现持续健康发展。”在一次党委中心组学习时,贵州银行党委副书记、行长杨明尚斩钉截铁地说。

  五年艰辛创业路,五年奋进新跨越。五年来,贵州银行取得的每一点进步,无一不是深刻学习领会、认真贯彻落实十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略的结果。在学五大发展理念的过程中,贵州银行党委深刻领会到“把共享作为发展的出发点和落脚点”的重大意义,旗帜鲜明地提出“三个有利于”的目标:有利于党和人民的事业、有利于贵州经济社会发展、有利于贵州银行发展。围绕这三大目标,贵州银行认真践行共享发展的理念,写就了贵州地方金融发展的华丽篇章。

  金融扶贫增强贫困群众幸福感

  贵州银行党委深刻认识到:脱贫攻坚是贵州的头等大事和第一民生工程。做好金融扶贫工作,既是重大的政治任务,也是应尽的社会责任,更是自身业务发展的市场机遇。作为贵州省委、省政府自己的银行,一定要在决胜脱贫攻坚、同步全面小康的事业中作出积极的贡献。

  从设立60亿武陵山扶贫基金、50亿乌蒙山扶贫基金、43亿党建扶贫示范县扶贫投资基金,到大力推进100亿扶贫产业子基金投放,从推出“养老贷”解决城乡特殊贫困群体补缴养老保险难题,到发放“小康房”贷款助推盘县“三变”改革,贵州银行金融扶贫工作“点面结合、大小并重”,对全省50个国家级贫困县和16个集中连片贫困区域县的融资余额达到808亿元,其中直接支持和服务覆盖建档立卡贫困户的精准扶贫贷款余额138亿元,带动的贫困人口超过200万人。仁怀市农村贫困户蒋后军、雷以学,原来的年收入只有2000元左右。贵州银行投入2.5亿元支持仁怀市现代山地特色高效农业红粮产业发展项目,两人被吸纳到当地红粮种植产业中。通过在基地务工,每人每天可以拿到120元劳务费,每年平均务工时间约90天左右,务工年收入达10800元。加上高粱成熟后保价出售,让两人的年综合收入增至14100元。

  从融资132亿元支持农村通乡通村“小康路”建设,到启动243亿农村“组组通”公路建设贷款投放,贵州银行输出的金融血液打通了数千条乡村道路,改善了偏远落后地区老百姓出行难问题。“再也不用走泥巴路了,多亏贵州银行贷款帮我们把路修通了,这下出门方便多了。”水城县红岩乡以那村67岁的杨为民老人深切感受到了交通改善给生活带来的便利,逢人便说。

  从投放乡镇卫生院贷款16.3亿元,到融资91.3亿元支持“普十五”教育,贵州银行为农村贫困地区医疗和教育事业发展作出了积极贡献。“贵州银行2000万元的贷款不仅满足我们学校教室、桌椅、图书、实验仪器、运动场等教学设施基本教学需要,更给我们115名教职员工、1725名在校学生带来了希望。”遵义市务川县石朝乡中心学校负责人感慨地说。

  从贷款7.06亿元支持黄果树景区基础设施建设、贷款5.99亿元支持平塘县打造“天文小镇”,到融资2.15亿元支持剑河温泉小镇建设、融资1.2亿元支持安龙县笃山溶洞群旅游基础设施建设,贵州银行为贵州旅游行业融资余额达93亿元,在助推多彩贵州旅游业“井喷式”增长的进程中大显身手。

  一个个贫困家庭脱贫致富,一个个寒门学子成长进步,一批批农副产品走出大山,一个个学校医院设施改善,一个个旅游景区游客爆满,都彰显了贵州银行践行共享发展理念带来的喜人变化。黔南州的韦锦诗先生撰联赞美贵州银行:“起步三分银,喜看贵银做大;扎根一米地,真求黔地无贫。”

  普惠金融增强广大客户获得感

  从2013年推出“黔秀卡”并实施用卡全免费,到推出“薪乐卡”和工会会员卡;从发行“贵银恒利”理财系列产品,到推出“黔利存”、“爱心存”、“孝心存”等存款产品,贵州银行的普惠金融之路越走越宽广。五年来,新增借记卡456万张,其中工会会员卡91万张;新增个人存款269亿元;累计发行理财产品700期,为广大客户创造理财收益8亿元。

  从“黔易贷”荣获中国银行业协会授予的“2013年服务小微企业20佳金融产品”,到“养老贷”荣获“贵州省支持实体经济创新金融产品”二等奖;从推出“银政通”授信,到发展“贵工贷”业务,贵州银行小微金融业务稳步推进,支持了一大批小微企业发展壮大。

  从认真落实全省工业、农业、服务业企业对接会要求,投放贷款177.5亿元、支持项目270个,到投放5亿元资金支持煤炭企业复工复产、解决全省“燃煤之急”,贵州银行不折不扣地落实省委、省政府的决策部署,不遗余力解决实体企业融资难题。同时,持续降低企业融资成本,2016年末,净利差、净息差、贷款收息率分别同比下降0.33%、0.22%、1.83%;2017年9月末,净利差、净息差、贷款收息率分别同比下降0.46%、0.46%、0.43%。

  加强网点软硬件建设,持续开展“温馨厅堂”“微笑行动”“最美大堂”等特色服务竞赛,推动窗口服务水平持续提升,荣获2016年度“贵州省银行业文明规范服务工作突出贡献奖”,辖内云岩支行营业部、六盘水金泰支行等机构先后荣获中国银行业“千佳示范单位、五星级网点”称号。切实加强消费者权益保护,积极组织开展“3.15国际消费者权益日”、“金融知识万里行”、“金融知识进万家”、‘金融知识下乡”等各类宣传教育活动,人民银行贵阳中心支行、贵州银监局对贵州银行的消费权益保护工作评价均从三级提升至一级。

  公益活动增强社会各界认同感

  积极参与社会公益活动,做一个合格的企业公民,是一家银行义不容辞的社会责任。

  五年来,贵州银行先后携手贵州省妇联、共青团贵州省委、贵州春晖行动发展中心、贵州省妇女儿童发展基金会、贵州省慈善总会等机构,开展了一系列公益活动,支持团省委“北京百年职校贵州春晖班”助学活动,资助贵州贫困学子到北京上学;支持省妇联“关爱贫困女大学生”助学行动、为贫困山区建“留守儿童之家”亲情聊天室活动;向遭受特大洪水灾害的松桃县盘石镇芭茅村捐款100万元,向七星关区千溪乡捐款100万,向黔西县林泉镇海子村捐款500万元,向对口帮扶的丹寨县捐赠3616万元支持其脱贫攻坚......

  五年来,贵州银行累计捐款6967万元。贵州银行富有社会责任感的企业形象在贵州高原深入万户千家。2017年8月18日,“慈善贵州”捐赠平台上线发布仪式在贵阳举行,贵州银行被授予“慈善贵州·助力脱贫爱心企业”荣誉奖牌。

  党的建设增强全行员工归宿感

  党的建设是国有企业的“根”和“魂”。贵州银行党委始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务,作为做好各项工作的“主心骨”和“定盘星”,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,深入推进全面从严治党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。五年来,深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,充分发挥共产党员先锋模范作用,为全行改革发展提供了强大的思想保证和组织保证。五年来,贵州银行的业务发展到哪里,党的建设就延伸到哪里。今天,全行基层党组织达150个,党员总数达到1627名。

  五年来,贵州银行党委始终坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩,提出:“守住风险这条底线,使资产质量优起来;守住发展这条底线,促规模实力强起来;守住合规这条底线,让基础管理牢起来;守住廉政这条底线,把两个责任担起来。”全行各级党组织认真履行党风廉政建设主体责任,深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和《贵州银行党员干部“十个决不允许》,营造了风清气正的良好氛围。全行各级党员领导干部严格执行“一岗双责”,层层分解任务,层层传导压力,对承担党风廉政建设责任“签字背书”,做到工作职责和掌管的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。五年来,贵州银行没有发生案件和重大责任事故,实现平安经营。

  人力资源是第一资源,人才工程是第一工程。贵州银行成立以来,决策层始终保持强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,使用人才各尽其能。栽好梧桐树,八方凤凰来。良好的发展环境,源源不断地吸引四面八方的业界精英、业务骨干和高校学子汇聚贵州银行、共襄发展大计、同绘宏伟蓝图。全行员工从成立时的1738人增加到4500人,全行员工相互交融、兼容并蓄,形成了“团结协作,奋力拼搏,勇于创新,追求卓越”的贵州银行精神。

  培训是最重要的福利。五年来,贵州银行不断完善培训体系,大力建设学习型银行,累计完成培训项目1400项,累计培训近8万人次。全行员工整体素质持续提升,一大批管理精英、服务能手、业务骨干脱颖而出,一支政治过硬、作风优良、业务精通的金融人才队伍已初具规模。

  文化是企业的软实力。成立以来,贵州银行始终坚持用先进文化塑造员工,用价值体系凝聚员工,用关怀工程温暖员工。组织开展大讨论、演讲、主题征文和运动会、篮球赛、足球邀请赛、文艺汇演等形式多样、内容丰富的文体活动,持续开展“六必访六必谈”,大力实施凝聚力工程,推进家园文化建设,树立主人翁精神和家园意识,构筑贵州银行的精神高地,点燃全行干部员工干事创业的激情,努力打造一支具有理想信念、精神追求和价值认同的“铁军”。不仅要办好贵州人民自己的银行,更要把贵州银行建设成为“贵州人民骄傲的银行”、建设成为“全行员工可托终生的幸福家园”,已成为全体贵银人共同的使命和愿景。

  “成绩已经载入史册,未来尚需砥砺奋进。在新的长征路上,我们将认真学习、贯彻和落实党的十九大精神,不忘初心、笃定前行,用心服务实体经济,切实加强风险防控,不断深化改革创新,在我省决胜脱贫攻坚、同步全面小康的征途中再立新功,为奋力开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来作出新的更大的贡献!”在10月11日召开的贵州银行成立五周年新闻宣传工作座谈会上,贵州银行党委副书记、行长杨明尚激情满怀地说。

作者: 编辑:金星  
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