2月1日至2日，邮储银行遵义市分行(以下简称市分行)召开2016年工作会暨一届四次职工代表大会，全面传达和贯彻落实省分行工作会议精神，认真总结2015年工作并部署2016年工作，市分行行领导，各支行、各部室负责人及全市职工代表参加了本次会议。

　　会上，行长秦光照作了题为“深化改革增活力强化管理促合规努力实现遵义市分行新的可持续发展”报告。报告指出，2015年，在新形势、新环境下、新的挑战下，市分行努力转型发展、协调发展，并重点围绕“创新、节点、引联、清收、案防、队伍、关爱、党建、宣传”18字，九项工作下功夫，使遵义分行各项工作得以稳步发展。全年实现全辖实现收入2.85亿元，完成年计划100.6%，与上年相比增加4920万元。个人储蓄存款结余30.65亿元，较年初增长9022万元；公司存款结余8.01亿元，较年初增长1.77亿元；贷款结余49.39亿元，较年增长9亿元，增幅为18﹪。电子银行客户数、新增短信量、信用卡发放量等多项指标位居全省首列。同时，获遵义市“合规文化创建”先进单位称号和2015年度金融安全保卫工作一等奖。

　　报告指出，2015年市分行虽取得了一定的成绩，但仍然存在个金业务增速呈现先增后降的不良趋势，距离目标计划还存在巨大差距等业务发展势头不及预期；贷款尽职调查不充分、重贷轻管、催收乏力、催收方法欠妥等因素导致资产质量形势越来越严峻；支行与支行之间、业务与业务之间发展差距进一步拉大，权限内业务市场化步伐略显滞缓，以及新业务研发乏力等支行与支行之间业务发展不均衡更趋明显；应对困难有信心但欠缺耐心，推进工作有措施有方法但显粗放简单，对工作效果有将就应付的思想，工作头绪多但重点不突出导致精细化管理亟待加强等问题。

　　报告强调，2016年市分行将围绕省分行“强化管理、严控风险、优化机构、加快发展”总体要求，认真分析所面临的形式、挑战及机遇，进一步深化改革，强化管理，重点围绕“坚持信贷业务为主抓，大力支持遵义地方经济发展；坚持稳中求进为主策，努力推动小企业法人授信业务转型发展；坚持个金业务为主打，不断提升个金业务服务能力和水平；坚持公司业务为主攻，全面推进项目营销升级扩容；坚持渠道建设为依托，深入推进服务渠道及环境建设；坚持信管信审为导向，突出对前台的支撑指导作用；坚持财务管理为轴心，推动会计核算及管理平稳运行；坚持促观念转变为中心，不断深化主动风险管理；坚持内控管理为手段，不断提高案防能力及水平；坚持人尽其才为标尺，不断强化员工综合素质及能力；坚持服务支撑为保障，不断夯实机关事务工作基础。”十二个坚持抓好、推动好2016年各项工作，努力推动邮储银行遵义市分行实现新的可持续发展。

　　会上，分行党组、领导班子及成员逐一作了年度述职及测评，并就选人用人“一报告两评议”做了专题报告。大会还层层签订了责任书，并表彰了在2015年中涌现出的6个先进集体、32名优秀个人及4个优秀营销项目。

　　(邮储银行遵义市分行办公室任梅)